image
image
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования
«Боровичская детская школа искусств им. А.К. Лядова»

 

   

 

   ОТ ВСЕЙ ДУШИ ПОЗДРАВЛЯЕМ

НАШИХ ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫХ КОЛЛЕГ, 

      РОДИВШИХСЯ В ЯНВАРЕ:

 

 УРЯДОВА АЛЬБЕРТА ВЛАДИМИРОВИЧА

              10 января 

      УМНОВУ ТАТЬЯНУ ПЕТРОВНУ

                19 января 

    ЗВОНАРЕВУ НАТАЛЬЮ ЮРЬЕВНУ  

                21 января   

ДАТУКАШВИЛИ ОКСАНУ ГЕННАДЬЕВНУ

                        28 января     

           

    

     Подробнее.....    

Положение об Общем собрании трудового коллектива

26 ноября 2015 - Наталья Звонарёва

 МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
 «БОРОВИЧСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ ИМ. А.К.ЛЯДОВА»

СОГЛАСОВАНО:
Решение Общего собрания
Протокол №1  от « 26 » ноября 2015 г.

УТВЕРЖДАЮ:
Директор МБУДО «Боровичская ДШИ»
 Тихонов С.В.
 «26» ноября 2015 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании трудового коллектива

 

1. Общие положения
1.1. Общее собрание трудового коллектива (далее – Общее собрание) МБУДО «Боровичская ДШИ» (далее Учреждение) является формой самоуправления Учреждения для рассмотрения основополагающих вопросов образовательной и организационно - хозяйственной деятельности.
1.2. Решения Общего собрания являются обязательными для исполнения всеми членами трудового коллектива Учреждения.


2. Функции Общего собрания
2.1. Общее собрание осуществляет следующие функции:
• принимает Устав Школы, изменения в Устав;
• обсуждает и принимает Коллективный договор;
• обсуждает поведение или отдельные поступки членов трудового коллектива Учреждения и принимает решение в случае виновности;
• избирает членов Совета Школы;
• обсуждает основные направления развития Учреждения;
• решает вопросы охраны труда;
• утверждает требования, выдвинутые работниками Учреждения и (или) Советом школы при коллективных трудовых спорах;
• выносит предложения по совершенствованию организации работы Учреждения.


3. Состав Общего собрания и порядок работы
3.1. В состав Общего собрания входят все члены трудового коллектива Учреждения, включая совместителей.
3.2. Председателем Общего собрания является директор Учреждения.
3.3. В необходимых случаях на заседания Общего собрания приглашаются представители общественных организаций, родители обучающихся и другие лица. Необходимость их приглашения определяется директором Учреждения.
3.4. Трудовой коллектив избирает из своего состава секретаря, который работает на общественных началах.
3.5. Заседания Общего собрания созываются по мере необходимости.
3.6. О проведении заседания Общего собрания коллектив информируется не позднее, чем за 2 дня, через объявления с указанием даты, времени и основных вопросов, выносимых на повестку дня.
3.7. Решения Общего собрания имеют силу, если в его работе принимают участие более половины работников, для которых Учреждение является основным местом работы.
3.8. Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников и оформляются протоколом.
3.9. Организацию выполнения решений Общего собрания осуществляют ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам трудового коллектива на последующих заседаниях Общего собрания.
3.10. Директор Учреждения в случае несогласия с решением Общего собрания приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Учредителя Учреждения, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть данное заявление, ознакомится с мотивированным мнением большинства членов трудового коллектива и вынести окончательное решение по спорному вопросу.


4. Делопроизводство Общего собрания
4.1. Заседания Общего собрания оформляются протокольно.
4.2. В протоколе фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на повестку дня, предложения и замечания членов трудового коллектива, принятые решения.
4.3. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
4.4. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания и хранятся в Учреждении постоянно.

 

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!